Jacarta, VIVA – Os professores têm um papel decisivo no mundo da educação, porque estão na formação da próxima geração da nação. Considerando a importância deste papel, o governo está a trabalhar para aumentar o nível de bem-estar e competência dos professores.

Vários esforços foram feitos para garantir que os professores na Indonésia tenham sempre uma vida elevada e próspera. Espera-se que este esforço possa levar a uma educação melhor e mais equitativa em toda a Indonésia. Abaixo estão os esforços do Ministério da Educação e Cultura!

Um dos esforços mais significativos do governo é a nomeação de mais de 700.000 professores honorários para a Função Pública Civil (CSC) através do regime Civil Contratual (CPC). Esta política proporcionará uma lufada de ar fresco aos professores que não foram nomeados durante anos desde 2018.

Com a conversão da ASN PPPK, os professores honorários não só obterão um estatuto mais claro, mas também melhores direitos e privilégios, como um salário digno e segurança social.

Em agosto de 2024, quando o programa ASN PPPK foi lançado pela primeira vez em 2020, o número de professores não ASN atingiu mais de 1,2 milhões, de acordo com a Direção Geral de Professores e Trabalhadores da Educação (GTK).

Entre 2021 e 2023, 774.999 professores foram nomeados como ASN PPPK, resultando num aumento de 61 por cento no número de professores ASN nos últimos três anos.

Atualmente, 496 mil 174 professores em tempo parcial trabalham em escolas públicas vinculadas ao Ministério da Educação e Cultura. Para 2024, o governo regional propôs 241.853 organizações ASN PPPK, o que deverá reduzir o número de professores informais.

“Os professores que amam a sua profissão devem primeiro ser prósperos. “Espero que todos os professores honorários se tornem em breve ASN”, disse Nunuk Suryani, como diretor-geral do GTK, Ministério da Educação e Cultura, em comunicado obtido pela VIVA na segunda-feira (26/8/2024).

2. Benefícios profissionais e assistência incentivada

O governo também faz vários outros esforços para apoiar o bem-estar dos professores informais, um dos quais é através da concessão de subsídios profissionais e de incentivos.

Em 2024, o subsídio de incentivo aos professores não formais será pago semestralmente no valor de 300 mil IDR por mês para professores formais e 200 mil IDR para professores não formais. Espera-se que esta iniciativa possa aliviar o fardo económico dos professores não pertencentes à ASN enquanto aguardam a sua nomeação como PPPK ASN.

3. Treinamento para melhorar competência

O governo também está se concentrando no desenvolvimento da capacidade dos professores para criar uma educação de qualidade, uma das quais é através do Programa de Mobilização de Professores (PGP).

A PGP oferece treinamento e consultoria com foco na liderança de aprendizagem para que os professores possam liderar comunidades de aprendizagem e criar uma aprendizagem focada nas necessidades dos alunos.

Nos últimos quatro anos, a partir de 2020, mais de 90.000 futuros professores (KMP) participaram deste programa, 61.256 dos quais se formaram com sucesso. Atualmente, o Programa de Formação de Instrutores de Condução (PGP) entrou em sua 11ª turma, com 32.279 participantes que estudarão durante 6 meses, de 13 de junho a 23 de dezembro de 2024.

“Através do PGP, esforçamo-nos por criar uma nova geração de líderes educativos indonésios, nomeadamente professores que tratam os alunos com respeito; “Professores que colocam os alunos em primeiro lugar em todas as decisões que tomam, sejam eles diretores, superintendentes escolares e sejam outras formas de liderança educacional”, disse Nunuk.

Segundo Nunuk, este programa deu um grande impulso para aumentar significativamente a competência dos professores. Mais de 12.000 professores de direção foram nomeados diretores de escolas.

“Agora existem cerca de 12.400 professores activos que se tornaram directores de escolas e espera-se que o seu número aumente no futuro”, disse ele.

4. Plataforma e comunidade de aprendizagem colaborativa

O Ministério da Educação e Cultura também oferece uma Plataforma de Aprendizagem Independente (PMM) para ajudar os professores a melhorar as suas competências. O PMM oferece acesso flexível a recursos de aprendizagem, treinamento e materiais educacionais. Além disso, o PMM permite que os professores compartilhem experiências e bons feedbacks, formando uma comunidade colaborativa de aprendizagem.

A Ministra da Educação e Cultura, Nadiem Makarim, afirmou que o PMM não só ajuda os professores a melhorar a competência pessoal, mas também desempenha um papel no desenvolvimento da competência dos colegas professores em toda a Indonésia.

“Este programa visa implementar o currículo Merdeka e aprender a ser um professor melhor”, disse Nadiem.